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13강. 수업을 방해하는 상황별 대처 방법 13강. 수업을 방해하는 상황별 대처 방법 : 실전 코칭 전략(Case Study) 최경화 대표님 1. 학습을 방해하는 유형 1) 저항하는 학습자. 낮은 동기형 : 다른 사람이 제시하는 이유보다는 자신이 스스로 찾은 이유에 설득된다. 난 이런 것에 관심이 없어 내가 왜 이걸 해야 되지? 언젠가는 하겠지 2) 논쟁, 변명, 무반응 3) 말을 자르는 행동 4) 맥락에 맞지 않는 질문 2. 변화를 만들지 못하는 대응법 1) 부적절한 대응 : 설득하기, 전문가임을 자처하기, 비판하기, 수치심 주기, 비난하기, 진단명 달기, 서두르기, 탁월함을 내세우기 2) 침묵에 대한 반응 : 서두르기, 인쿠베이터 시간(재촉하기) 3) 동기를 감소시키는 의사소통 1> 원리 서로의 기대를 명확하게 하지 않기 모든 사람을 같은 방..
12강. 자신감을 길러주는 동기 강화 전략 12강. 자신감을 길러주는 동기 강화 전략 : 동기 강화 스킬 최경화 대표님 1. 동기의 올바른 정의 동기부여 = 행동을 이끌어 내는 것 Motivation : 어떤 말을 하느냐 보다 어떻게 말을 하느냐에 따라 이야기의 메시지는 다르게 전달된다. 동기는 이끌어 내는 것이지 주입하는 것이 아니다. (Ashley Montagu) 2. 행동변화의 핵심은 변화 동기 1) 행동변화의 핵심은 변화동기 행동주의 : 사람의 외적 보상을 통해 동기화 (좋은 결과를 위한 행동 강화) - 한계가 존재 인지주의 : 사고 과정이 동기의 근원 (자기 효능감, 기대 가치 이론, 목표 이론) 인본주의 : 인간의 내적 성장 욕구 (자아실현의 욕구) 2) 동기강화 상담 정신(Miller & Rollinick, 2002) 1> 협동정신 ..
11강. 학습자를 성장시키는 코칭 접근법 11강. 학습자를 성장시키는 코칭 접근법 : 코칭 기법 최경화 대표님 1. 코칭의 다양한 분야 1) 라이프 코칭 : 총체적인 인생 설계, 균형 있는 토털 라이프 코칭 인생전반 (삶의 중요 영역)에 대한 평가기법 활용 (직업, 건강, 재정, 인간관계, 영성, 성장, 여가 등 만족도, 균형 체크) 일, 건강, 인간관계 등 삶의 한 측면에서 일어난 변화는 다른 영역에도 영향 코칭 관계는 자발적이므로 고객은 자신을 위해 창조한 공간을 음미하며, 자신의 성장을 향유할 수 있음. 비즈니스 코칭 : 경영자 코칭과 기업 코칭 관계 코칭 : 부부, 커플, 친구, 동료 학생 코칭 : 학교 생활과 적응, 대학 진학, 진업 계획(진로) 부모/가족 코칭 : 부모, 자녀 은퇴 코칭 : 은퇴 준비, 은퇴 후 국제적 코칭 : 국제적..